a
b
c
d
Начальник отдела кадров в Тамбове
Должности
Должность:
Начальник отдела кадров
Опыт работы:
13 лет
Должность:
Заместитель директора
Желаемая зарплата:
от 40000 руб.
Город:
Тамбов
Образование:
Высшее
Тип работы:
Полная занятость
Место работы:
Не важно
График работы:
Полный рабочий день
Последнее обновление:
05.07.2017
О соискателе
ФИО:
Ольга Юрьевна Корнеева
Образование:
Высшее
Возраст:
Пол:
Женский
Общая информация
Гражданство: Россия
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
Наличие прав категории В, автомобиль
О себе: ответственность‚ коммуникабельность‚ умение выделить главное‚ работа на результат.
Семейное положение: замужем
Дети: есть
Возможность командировок: есть
Наличие прав категории В, автомобиль
О себе: ответственность‚ коммуникабельность‚ умение выделить главное‚ работа на результат.
Профессиональные навыки
Наличие прав категории В., автомобиль
Опыт работы
Период работы:
Май 2012 - июль 2017
Должность:
Начальник отдела кадров
Тип работы:
Полная занятость
График работы:
Полный рабочий день
Работодатель:
ООО "Санаторий "СОСНЫ"
Город:
Тамбов
Описание деятельности компании:
Оказание санаторно-курортных услуг населению
Должностные обязанности и достижения:
- Ведение КДП (штат 100 чел.):
•прием, увольнение, переводы, отпуска;
•формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2;
•составление и ведение штатного расписания;
•оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу;
•ведение и учет трудовых книжек ;
•оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
•оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников ;
•ведение табеля учета рабочего времени .
- Участие в разработке и согласовании внутренних регламентов, ЛНА.
- Подбор персонала различного уровня.
- ведение деловой переписки, поиск и ведение переговоров с поставщиками, организация конференций, кофе-пауз
-- по совмещению инспектор по охране труда (0,5 ставки)
-Осуществление контроля над соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
- Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах;
также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
-Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
•прием, увольнение, переводы, отпуска;
•формирование и ведение личных дел работников, оформление личных карточек - Т2;
•составление и ведение штатного расписания;
•оформление больничных листов, командировок, приказы по личному составу;
•ведение и учет трудовых книжек ;
•оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, договоров ГПХ;
•оформление и выдача справок о трудовой деятельности работников ;
•ведение табеля учета рабочего времени .
- Участие в разработке и согласовании внутренних регламентов, ЛНА.
- Подбор персонала различного уровня.
- ведение деловой переписки, поиск и ведение переговоров с поставщиками, организация конференций, кофе-пауз
-- по совмещению инспектор по охране труда (0,5 ставки)
-Осуществление контроля над соблюдением на предприятии законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, за предоставлением работникам установленных льгот и компенсаций по условиям труда;
- Участие в проведении проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно-технических устройств, санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников; в определении их соответствия требованиям нормативных правовых актов по охране труда и при выявлении нарушений, которые создают угрозу жизни и здоровью работников или могут привести к аварии, принимает меры по прекращению эксплуатации машин, оборудования и производства работ в цехах, на участках, на рабочих местах;
также правильным расходованием в подразделения предприятия средств, выделенных на выполнение мероприятий по охране труда;
-Составление отчетности по охране труда по установленным формам и в соответствующие сроки.
Образование
Название учебного заведения:
ТГУ им Г.Р.Державина
Город:
Тамбов
Дата окончания:
Август 2014
Уровень образования:
Высшее
Факультет:
Социальная работа
Специальность:
Социальный работник
Форма обучения:
Заочная