Профессиональные навыки:
1) Проведение тренингов
2) Публичные выступления
3) Выявление потребностей в обучении
4) ПК: MS Office
5) Индивидуальный и групповой коучинг, наставничество, кураторство.
Личные качества:
1) Активность, нацеленность на результат
2) Исполнительность
3) Высокая обучаемость
4) Стремление к развитию
5) Коммуникабельность
Дом молодежи, 2012-по настоящее время.
Преподаватель, психолог.
Должностные обязанности:
1) Провожу тренинги, мастер-классы, обучающие семинары
3) Руковожу Городским клубом психологов
3) Курирую образовательные проекты
4) Провожу коуч-сессии
Достижения:
1) Разработал и успешно реализую тренинговую программу "Школа успеха"
2) Создал инновационную серию тренингов для спортсменов
3) С нуля организовал работу Городского клуба психологов
Заместитель директора по вопросам развития,
Ресурсный Центр "Интеграция", 2007- 2012.
1) Проводил тестирование и подбор персонала
2) Обучал новых сотрудников, обеспечивал наставничество
3) Управлял проектом стандартизации работы сотрудников
4) Координировал PR-коммуникации
5) Вел консультации и коуч-сессии
6) Проводил бизнес-тренинги, тренинги личностного роста, семинары, мастер-классы
Достижения:
1) Благодаря внедренным мной инновациям поток клиентов с 2007 по 2010 увеличился в 10- 11 раз, средний чек 1 клиента увеличился на 350%.
2) Организовано более 15 теле и свыше 150 радиопередач (на бесплатной основе); благодаря этому на 30% увеличен поток клиентов, значительно повысилась узнаваемость бренда.
3) Разработаны и успешно проведены тренинги для "Восточный экспресс банк", "Катрен", "Моя Аптека", "Faberliс" и др.
4) Внедренные программы продвижения позволили Ресурсному Центру "Интеграция" лидировать в своем секторе в 2008- 2011 гг.
НИИ МИРТ, 2005- 2007.
Должность: Коуч, консультант.
Должностные обязанности:
1) Проводил мини-тренинги
2) Осуществлял консультации
3) Вел коуч-сессии
4) Обучал сотрудников
Достижения:
1) Разработал уникальный формат оздоровительного коучинга
2) Разработал и успешно внедрил программу продвижения нового вида оздоровительных услуг
3) В 7- 8 раз увеличил приток клиентов на новый вид услуг
4) Успешно внедрил программу обучения персонала навыкам эффективного общения с клиентами
IDEA, 2000- 2005
Должность: Коуч, координатор образовательной программы.
Должностные обязанности:
1) Проводил тренинги
2) Осуществлял индивидуальный и командный коучинг
3) Проводил презентации и публичные выступления
4) Обучал участников проекта
Достижения:
1) Награжден сертификатом "Лучший тренер" Международной образовательной программы "Дебаты" 2003 года.
2) Мои команды заняли I место на Всероссийском чемпионате Международной программы "Дебаты" в 2003 и 2008 гг.
3) Награжден благодарственными письмами управлений образования гг. Тамбова, Мичуринска, Таганрога.
4) Награжден Золотая медалью Флорентийского общества за вклад в развитие образовательных коммуникаций между Россией и Италией.
Рекомендации
1) Овечкин Иван, ведущий менеджер по развитию продаж ОАО "Восточный экспресс банк", тел.: + 7 920 236 96 22
2) Юрий Зиновьев, директор ООО "Национальная Финансовая Система", тел.: + 7 915 889 43 59
3) Горлова Раиса, учредитель ООО "Моя Аптека", тел.: + 7 910 858 73 39
4) Кузьмина Елена, руководитель Центра управленческого консалтинга "Арена",
тел.: + 7 915 662 21 91
Образование: Высшее, ТГУ им Г. Р. Державина ( Тамбов); Междисциплинарный учебно-исследовательский центр ( Москва), по специальности Первое высшее - Преподавател; Второе высшее - практический психолог, с 2000 по 2005 г. Дополнительное образование: - Тренинги ораторского искусства и публичного выступления ( IDEA, Москва, 2000- 2003),
- Тренинг эффективного общения ( IDEA, Москва, 2002),
- Тренинг эффективной обратной связи ( IDEA, Москва, 2002)
- Коучинг ( IDEA, Москва, 2003),
- "НЛП-практик", "НЛП-мастер"( Москва, 2007, 2009)